传统职业SEOER面临的尴尬现状：SEO的从业门槛较低，也造成了许多人员去从事这个作业，而技能水平也良莠不齐。梦想与现实的差距。本以为应该是坐在宽敞明亮的办公环境中，做着令人向往的SEO作业。实际上，只是去一个一般企业做一些打杂的作业，目标期望值陡然降低了几个台阶，巨大的反差感以及枯燥无味的繁琐作业，让做SEO的人员感觉苦不堪言，可是现实是，现在又有哪个作业是不枯燥不繁琐的呢。
顾名思义，既要学习搜索引擎优化技能，也要学习运营相关常识点。许多时分，搜索引擎优化是为排名服务的，相对来讲运营则是为转化服务的，攀枝花网站建设建议学习相关技能之前，需了解SEO优化与网络运营的常识点。
一、同岗位转型：SEO主管/SEO经理/SEO总监这也是大多具有必定作业经验，然后又不想换其他作业岗位的人员的必走的一个流程，所以，努力学习，不间断的去学习新式的SEO技能，一起兼顾你薄弱环节的弥补学习，这将使你在同岗位之间变的有竞争力。
二、培训指导类：SEO顾问/SEO讲师这种转型是最常见的，大多都是有必定作业经验今后，理论常识比较丰富，而个人理解才能、沟通才能也非常不错的，大部分人都选择转型去当讲师了。做SEO顾问，需要把自己品牌给打响，没名望根本是无人问津的状况的。
三、不同岗位：网站运营/网络营销人员许多搜索引擎优化人员乐意选择攀枝花做网站运营，相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些，可是网站运营对个人才能要求也是比较高的。
四、单作类型：自己当老板学习搜索引擎优化之后，具有技能和必定的资本积累，许多搜索引擎优化能够选择自我创业，例如网络作业室或者攀枝花网络公司都是由技能人员创建的。“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨饿其体肤。”这是所有人都应该记在心里的。而对于SEO人员来说，能够去招聘网站下看招聘搜索引擎优化职位的岗位要求，互通有无，然后就明白自己还有哪些常识没有学到了，最后自己再衡量衡量，有哪些地方自己还能担任。不管是搜索引擎优化职业还是其他职业，根本的职业技能总是要具有的，只需你有才能，金子总会发光的。
咱们应该懂得凡事都得学会坚持，高手都是从新人过来的，可是你应该给自己未来确定一个转向的职位，要包含SEO，可是不能局限于SEO，比方网站运营。再或者能够尝试去挑战一些高层的职位比方SEO经理、SEO总监。可是，做这些职位之前你是否应该想想自己应该短缺哪方面的才能，现在把你放在这个方位上的话，你是否有才能能带领团队走出去?其实任何一个职业都是金字塔的模型，技能好的永远都是香饽饽，而技能差的会被逐渐的筛选。前景：网络技能的飞速发展，搜索引擎随之也越来越离不开人们的日子。对SEO来说，请信任，有搜索引擎的地方就有SEO。
