今年中秋节过后一个星期，就将迎来国庆长假，这本来是一件令人期待的事情。但是现在很多人兴奋不起来了。根据国务院办公厅通知，今年中秋节、国庆节放假安排如下：
中秋节：9月22日（星期三，中秋节）至24日（星期五）放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。
国庆节：10月1日（星期五，国庆节）至7日（星期四）放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
注：红色部分为假日，蓝色部分为工作日
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上班5天，休息1天；上班3天，休息3天；上班6天，休息7天；上班2天，休息1天……看到上面这些安排，你是不是有点“晕”？
从9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”为8个部分。有网友直呼：别说安排旅游，光是要记得哪天上班哪天休息也死不少脑细胞。
于是一些聪明的“上班族”为了尽享长假，开始“整合”假期，甚至有的人将年假和婚假与中秋、国庆两个假期连在一起，于是可以“史无前例”地歇上半个月或者一个月的时间。
半个月=中秋3天+年假6天+国庆7天。很多上班族“化整为零”合并假期最普遍的做法是，在9月25日至30日动用年假或调休，把3天中秋假和7天国庆假连起来，休一个16天的超长假。
一个月=中秋3天+年假、婚假17天+国庆7天。今年10月10日是史上最“十全十美”的日子，于是有网友决定在那天结婚，如果从9月18日开始，自己把年假和婚假连上中秋、国庆两个假期，可以到10月19日再上班，享受一个月的最长假期。
定好闹钟
上班5天，休息1天；上班3天，休息3天；上班6天，休息7天；上班2天，休息1天……如此的放假安排，谁看了都有点晕。市民王小姐建议，如果您觉得记不住，最好在手机上设置一个提醒，免得到时候忘记，到底是哪天休息哪天上班。或者早早在日历上做好标记，哪几天上班，哪几天休假，要不到时候准得乱套。“这样就不怕‘折腾’了，避免了睡过头、上班迟到的问题。”
但拼假族在利用年假或婚假享受超长假期时，别忘充分顾及单位的利益，避免给企业带来管理难题。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假……对于假期连休的问题，最好由双方协商而定，兼顾公私利益。”
