墨子在《尚贤》中说:"对于人才,要敬之、誉之、富之、贵之",并说这四者却一不可。荀子在《君道》中说:"士,劳于索之而休于使之"。用现代的话说:"当今天下的竞争,实际上就是人才资源的竞争。"从人才的竞争上来讲,我个人反对诸葛亮及姜子牙式的人才竞争模式,反对个人主义,推崇刘邦式的多位用人方法。丽江网站建设也是一样,对于网站建设来讲,优秀的写手实质上就是网站的人才,由于首先要有优秀的写手,才有众多的读者。如何才能拥有优秀的写手,我想,首先要尊重优秀的写手,要为他们创造一个宽松的、能充分施展其个人才华的空间。但现在网络着名写手究竟未几,他们大多固定选择了自己喜欢的网站,不象我这样的一般喜欢东跳西窜的。那么没有着名写手支持,我们应该自己造星。我们应该在自己网站上常常发帖的作者中选择一些有潜力的作者,对他们进行一些包装,让他们走出去。这些人成了名人,他们就算离开了自己的网站,但只要自己需要,要他们偶然归来支持一下,他们一定会知恩图报的,好比我现在,不管我在哪里,假如写了什么文章,特别是好一点的,一般都首发在九阳,由于我究竟是那里走出来的。这就是求星不如造星的道理。
个人以为,一个网站要发展,最枢纽的东西,还在于有人才资源。良多朋友也许要说,读者才是最重要的,但我要的说的是,假如没有优秀的作者,是永远不会有读者的。对于网站建设来说,优秀的写手,就是网站的人才资源。大家现在可以看到,很多网站都在自封是全球最大的什么什么网站,但通过我的观察,在文学网站中,只有榕树下的这个称谓名符实在,其他的都有点夸张。榕树下为什么敢说是全球最大的中文文学网站,这和他有优秀的作者资源是有紧密亲密关系的,由于榕树下的作者多得他要挑选的地步,所以他是不缺人才资源的。但榕树下走到今天,经历了漫长的过程,并不是三天两天就成功了的,所以我们大可不谈他,先谈一下如何拥有人才资源。
在这方面,读写网就做得很不错。读写网没有名牌写手的支持,但我坚信他的运作模式长短常成功的,而且在我所常常溜哒的网站中,将来独一有机会可以与榕树下相抗衡的,也是读写网,由于读写网现在已经拥有了一定的读者市场,这长短常重要的。读写网常义务而免费的为自己的作者作一些宣传,将自己的作者的作品推出去,这一点,其他的网站也爱说,但付诸于实施的,还一个也没有。由于我们必需得承认,作者将自己的作品免费发出来,最大的目的就是在为自己作一个宣传,而不是简朴的知足一下发表欲。而一个作者,既要生存,又要创作,还要宣传自己,的确很难兼顾,假如有网站能宣传一下自己,这对作者来说,是很有鼓励作用的。我过去在读写网发表文章,一般是要过一天,自己的文章名才会在首页上消失(读写的首页文章是二十),但现在,快的时候,几小时,就过去了,说明在他那里发文的人有多少。
刚才说的这是没有星的时候,怎么样去造星,但我们有的丽江网络公司做网站建设,或者是由于网站老总的个人关系,或者是由于其他一些原因,也有大腕写手支持,这时候,我们就应该想办法留住他们。但我所看见的网站,良多时候并没有留意这些,所以导致这些网站徐徐失去了名家的支持,好比九阳村,好比剑花社。以我过去在九阳的日子来说,那时候在自己的版面上,每篇帖子的点击下一百的都少,现在呢?上五十的都少,这是什么原因,个人以为,缺少对名家来自网站方面的支持,所以名家不来了,名家不来了,读者天然也就少了。剑花社倒也不是对名家不支持,但剑花社居然可以在排行榜上作弊,这让良多名家很绝望,好比沧月,庹政,翠羽黄衫等这些人,本都在剑花社发展的,但由于那些靠自己打分、自己点击的人,几下就将这些本来是优秀的作家从优秀作家排行榜上赶了下来,而这些名家自重身份,又不愿意去和这些人争,也耻于作弊,所以最后干脆不来了。
说到这里,有必要提一下清韵书院,在我目前所去过的文学论坛中,清韵应该说是人气最旺的一个论坛。我前面说过,网站没有着名写手支持的时候,一定要想办法自己造星,清韵最成功的就是这点,我记得清韵有这样的广告,说从这里走出了江南等人。江南现在应该说是比较成功的,但他是不是由清韵包装后才走出去的?这点谁也说不清晰,但清韵里的确走出过江南这样的人,所以有不少人在那里,而且现在论坛里很多着名人士都集中在那里了,包括燕垒生,沧月,庹政,凤歌,还有据说已经发誓离别网络了的小椴等人,都是那里的常客,既然有那么多的名人,一个论坛想人气不旺,只怕也很难。