建站知识

网站资讯动态,网站建设知识,网站优化SEO,营销型网站建设,手机网站建设,搜索引擎营销,常见问题解答,外贸网站建设等相关知识与动态。

您当前所在位置:首页 > 建站知识 > 网站建设知识 > 正文

最直接的战场,是在名人的手指尖

2012-01-19

福建网站建设www.cq556.com福建网站制作搜狐方面透露说,赵本山一直跟搜狐有很多商业合作,和张朝阳也是私下好友。赵一开始是在搜狐开的微博,后来曹国伟和新浪总编辑陈彤亲自去沈阳拜访并邀请其在新浪开微博。赵本山只得给张朝阳打了个电话,后者没有坚持反对,赵才在新浪开了微博。

搜狐微博产品总监王铁军透露,为了拉敬一丹开微博,他特地跟着张朝阳去找在江西开会的敬一丹,送了她一部iPhone,并开通了微博。

网易则向南方周末记者讲述了他们如何抢得秦晖的故事。秦晖是清华大学人文社会科学学院历史系教授、博士生导师,平时不太上网,也很少使用微博,但其在政经领域是学术权威,因此成为网易志在必得的人。为了说服他开微博,网易先是送了一部装好了微博客户端的iPhone手机给秦晖使用,后来又考虑到秦晖使用不太方便,送了一台iPad,而且专门给秦晖家里开通了无线上网。

负责微博的网易副总编辑唐岩说,为了拉人,目前网易发出去了几百台iPhone手机和一百多台iPad。

几乎在每个福建公司的微博部门,员工都有拉多少个名人的任务规定。

搜狐推广微博的早期,网站每个频道、栏目和个人都摊有任务,规定目标博主人数,每天要发多少条微博。后来拉疲了,风声过了,大家也就松懈下来,搜狐也没有再施加更大的任务压力。现在的情况是,员工几乎每天都收到内部邮件,上面列上已更新的一些名博,叫员工去转发、围观和评论,以增加人气。

在搜狐,没有完成任务的,不会被罚款,但有奖金绩效降档的危险,因为领导也有任务,员工没完成,绩效将遭到领导打折。

一位腾讯的内部人士对南方周末记者透露,腾讯内部已经下了死命令,今年务必抵住新浪微博影响力继续攀升的势头。“老板们说我给你钱给你人,办不到是你的事”。

在腾讯,只要能拉来新浪微博粉丝量排名前100名的任何一个,至少奖励一万元。王菲和韩寒这个级别的,“只要能拉过来,价钱随便开”。今年两会期间,通过和新疆天山网的合作,腾讯将新疆维吾尔自治区地区党委书记张春贤拉到腾讯开通了微博,成为名噪一时的微博事件。

不过,这些比起新浪来,都还只能算是小儿科。

没有一个公司像新浪这样卖力地在推广微博。南方周末记者在新浪总部采访期间,一进门听到的都是谈论微博的声音。

新浪内部有个口号,“从前台到总裁都在推广微博”。甚至连送外卖的和在楼下扒活的出租车司机都不放过——常常在百度和新浪楼下扒活的一位夜班出租车司机,在新浪微博上线不久就开通了自己的账号,据说叫车的新浪员工们常常在微博上@他。http://www.cq556.com/

遇到一些焦点事件时,各个微博则会爆发更直接的争斗,最近的一起事件则与利比亚战争有关。

利比亚战争爆发后不久,环球网派出了两名战地记者前往利比亚做报道。搜狐获得了这两名记者关于战事进展信息的微博独家刊发权。搜狐微博运营总监刘鑫智对南方周末记者表示,因其中一位记者在新浪也开有微博,新浪很快在后台获取了他的密码,在该记者的新浪微博上同步复制搜狐微博的战事更新。另外一位记者也在新浪有微博账号,但新浪不知道,就直接给这位记者创建了一个新的新浪微博,同样是同步复制。

后来这两位记者在搜狐微博上发布了版权声明,宣称信息为搜狐独家拥有。新浪将声明中的“搜狐”改成“新浪”后,复制了这条声明刊发在新浪微博上。“搜狐微博没有字数限制,新浪不能超过140个字,所以有时候战地记者干脆按照超过140个字写微博,但新浪处理成140个字以内后照抄不误。”刘鑫智说。

不过,新浪微博公关毛涛涛表示,对此事“不知情”。http://www.cq556.com/

在微博推广上目前同属第二阵营的搜狐和网易之间也是激烈竞争。有一次,网易和搜狐合办一场发布会,网易在现场布置了许多微博的宣传标识,搜狐的工作人员就在现场给嘉宾派发装着开好了微博账号和密码的信封。

由于网易和搜狐的办公楼相邻,双方工作人员经常出入同一个咖啡馆,有一次一个网易工作人员无意中听到搜狐的员工在谈论微博推广的事,特意悄悄在旁边偷听了2个小时。南方周末记者采访网易副总编唐岩的当天,就在这个咖啡馆,唐岩为了避免暴露商业战略,特地要了一间包间接受采访。

以上部分内容(文字、图片)收集于互联网,版权归原作者所有。感谢每一位辛勤著写的作者,感谢每一位的分享。免责声明:如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容,感谢您的理解与支持。
上一篇:如果SEM投放不能产生效益,就不应该继续投放 下一篇:中国福建互联网现在的中国中间业

服务项目查看更多

免责声明

非常感谢您访问我们的网站,并请您仔细阅读本声明的所有条款:

1、本站部分内容来源自网络,涉及到的部分文章和图片版权属于原作者,本站转载仅供大家学习和交流,切勿用于任何商业活动。

2、本站不承担用户因使用这些资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。

3、本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

4、如果侵害了您的合法权益,请您及时与我们联系,我们会在第一时间删除相关内容!

联系方式:023-65309616
电子邮件:543874515@qq.com

ENABLE YOUR BRAND
TO BURST INTO EXCELLENCE
中高端定制开发服务商
扫一扫,微信咨询
130-7236-3699 543874515