王建硕：在竞争对手相继将员工人数扩大到上千人规模的时候，百姓网仍然保持着不可思议的20几人小团队，保持了分类信息第一梯队的位置，我们的经验证明了以高素质的精英团队，可以实现以少胜多。今年百姓网启动了扩招，但精英化轻北京公司的模式不会改变，我们坚持雇佣最好的人才，但严格控制员工人数。提倡员工用智慧解决问题，而不是体力。公司服务内容：网站优化www.cq556.com北京网站设计
TechWeb：百姓网非常注重团队文化培养，团队协作也在百姓网发展过程中扮演着举足轻重的角色，这种文化培养你是怎么做到并坚持下来的?
王建硕：作为一家精英型创业公司，百姓网对团队成员有更高的要求，一是个人能力要强，以一当十，百里挑一;二是团队配合能力强，这样才能创造出更多的价值。我们的团队文化是永不停步，较真，和有话直说。我们相信只有永不停步，才能不断学习发展，较真是我们的做事态度和方式，有话直说，可以减少沟通成本。公司服务内容：网站优化www.cq556.com网站设计
TechWeb：您曾说百姓网会一直坚持专注做好分类信息服务，而不去尝试其它新兴产业，当然，也包括目前火热的团购服务，是真的还是给对手的一个烟幕弹?不远的将来有没有可能会做一些新兴产业的探索?公司服务内容：北京网站建设www.cq556.com北京网站制作
